經集團黨委會研究決定并報區委、區政府同意，制定循環集團本輪競爭性雙向選擇方案。

一、競爭性雙向選擇原則

公平、公開、公正。

二、報名范圍

循環集團全體員工。

三、競爭性雙向選擇方式

1、全體員工自主選擇崗位報名。子公司/部門負責人采取分批次競爭性面談方式從報名者中擇優錄用，子公司/部門負責人擔任面談官，區國資中心、區人社局、區督導組領導及集團高管擔任觀察員，區紀委全程監督。

2、原則上每人只能報一個崗位，愿意服從調劑的只給一次調劑機會。

3、農貿市場管理人員由資源公司自行組織競聘工作，并報集團審批認定。

四、雙向選擇流程

（一）公布崗位

本輪雙向競爭性選擇職位共110名（其中農貿市場管理人員19人，由資源公司自行組織競聘工作，崗位詳見附件2）。

（二）員工自主報名

員工填寫《崗位雙向選擇報名表》（見附件1，可在公司網站下載），報名時間為2020年10月28日至10月30日17:30，選擇循環集團崗位的提交紙質報名表至循環集團綜合事務中心，選擇軌道公司崗位的提交紙質報名表至軌道公司綜合管理部。

（三）面談

面談方式：競聘人員自我展示（時間不超過3分鐘）；考官提問。面談時間、面談地點另行通知。

（四）錄用結果及公示

子公司/部門負責人根據崗位需求與意向報名者面談，確定崗位錄用人員，報集團黨委會審定。

錄用人員名單在循環集團公司官網公示，公示期為3個工作日。公示期內若無異議，按相關程序辦理入職手續。

五、紀律要求

本次雙向選擇工作接受各界監督，對雙向選擇環節中發生的違紀違規行為，歡迎向紀檢部門據實舉報（舉報電話：0731-22629957），一經核實將依法依規進行處理。

附件：1、崗位雙向選擇報名表book1.docx

             2、循環集團第二輪競爭性雙向選擇崗位職責及任職要求file2.xlsx

             3、循環集團崗位薪酬表file3.xlsx

株洲循環經濟投資發展集團有限公司

2020年10月28日